Personeelstrainer is opgericht in 2011 door Jola, die van Poolse afkomst is en de culturen én de behoeftes binnen multiculturele organisatie als geen ander begrijpt! We geloven in het talent van de mens en vinden dat iedereen recht heeft op ontwikkeling en een waardig bestaan, zelfs in het buitenland. Dankzij de inzet van onze 14 trouwe trainers en 21 professionals bieden we een uitgebreid dienstenpakket in 7 talen aan.
Wij verdelen onze expertise in drie disciplines; onze ons drie taken zijn: medewerkers opleiden, ondernemers ondersteunen en werkgevers helpen om sociaal veilig te ondernemen. Wij staan bekend als een toonaangevende partner voor de multiculturele organisaties. Wij bieden hoogwaardige cursussen, trainingen en ondersteuning op het gebied van communicatie, leiderschap en veiligheid.
Wij denken graag met u mee over effectieve en duurzame oplossingen voor uw organisatie. Het meedenken over de strategie, het opzetten van het beleid en het werken aan een beter team en duurzame inzetbaarheid in een multiculturele organisatie is Jola’s passie. Sinds 2023 ondersteunen wij bedrijven op het gebied van sociaal veilig ondernemen om ervoor te zorgen dat er binnen de organisaties een prettige, veilige werksfeer heerst.
Bij Personeelstrainer geloven we dat de kracht van een organisatie ligt in de kracht van haar mensen. Wij helpen u graag in het ontwikkelen van uw organisatie en de vaardigheden van uw medewerkers op het gebied van communicatie en samenwerking. We begrijpen de vragen van uw medewerker en kunnen snel leren wat diegene moet bereiken. We spreken ook de taal, we trainen in 7 talen. Op deze manier zorgen we voor de effectieve communicatie, goed leiderschap en veiligheid op de werkvloer.
Het werken met medewerkers uit verschillende landen is fantastisch maar soms ook uitdagend. Soms kunt u zelf het advies gebruiken van iemand die kennis heeft over de manier van doen- en denken van al uw medewerkers, ook die uit andere landen dan Nederland. We denken graag met u mee zodat u duurzaam en zorgeloos kan blijven ondernemen. Of het nou om een strategisch plan van aanpak, een bedrijfsreglement of een teamwork gaat.
U wilt een goede werkgever zijn, dit staat vast! U weet dat het succes van uw organisatie mede afhankelijk is (van het welzijn) van uw medewerkers. De meeste van hun kunnen, zonder de beperkingen met plezier werken en dat is mooi. Soms is het zo dat uw medewerkers hulp of luisterend oor kunnen gebruiken bij een situatie waar u geen invloed op hebt. Bijvoorbeeld een situatie waarbij u wegens de taalbarrière of cultuurverschillen er helaas niet bij kan helpen. Hier zijn wíj voor!