Symptomen van trauma
- Stress: Een continu gevoel van geprikkeldheid en stress zijn veel voorkomende klachten na een trauma
- Angstklachten: Medewerker wordt angstig en is bang voor het gevaar dat er eigenlijk niet meer is
- Herbeleven: Mogelijk speelt de heftige gebeurtenis zich keer op keer opnieuw af
- Nachtmerries: Ook in ’s nachts kan medewerker de gebeurtenis herbeleven in de vorm van nachtmerries, het gevolg hiervan is slecht functioneren
- Vermijdingsgedrag: Men vermijdt de plek waar de gebeurtenis uit het verleden plaatsvond, of bepaalde personen die ermee te maken hebben. Maar ook voorwerpen bijvoorbeeld of mensen die er op lijken! Men vermijdt uit angst om herinnerd te worden aan de gebeurtenis. Of om opnieuw angstig te worden.
- Isolement: Medewerker kan in een isolement raken als gevolg van een trauma met als gevolg dat de gevoelens van eenzaamheid ervaart
- Grip verliezen: Medewerker heeft het gevoel de grip op het leven te verliezen.
- Negatieve gedachten: Mogelijk krijgt uw medewerker last van depressieve gevoelend en een minder goede stemming.
- Een gejaagd en waakzaam gevoel: Medewerker heeft het gevoel dat diegene continu aan staat. Diegene is de hele tijd in staat van paraatheid. Voortdurend angstig en alert voor het gevaar, dat er meestal niet meer is. Er is eigenlijk geen reden tot deze gejaagdheid.
- Schrikken of paniek: Overdreven schrikreacties komen voor. En mogelijk is er sprake van paniekaanvallen.
- Slechte concentratie
- Woedeaanvallen: Het kan zijn dat medewerker last hebt van woede aanvallen, boosheid of arrogant gedrag dat u eigenlijk helemaal niet van uw medewerker gewend bent.
Al bij al: what You see is NOT what You get!
Jola is helaas de ”ervaringskundige” en heeft een bijzondere manier ontwikkeld waardoor de medewerker, in de bosomgeving, binnen een korte periode weermtot zich zelf weet te komen! Een begeleiding die, zo mentaal, zo lichamelijk als heel intensief wordt ervaren maar de uitkomsten ervan goud waard zijn! Dit wordt bewezen door een tal in de afgelopen 3 jaar begeleidde (Poolse en Nederlandse) medewerkers maar ook hun werkgevers. Dankbaarheid en een goed gevoel van een mens is de mooiste beloning die er is.